Pracovné právo
Zobrazuje sa opis platný do 31.8.2019. Nahrádza ho odbor právo.
Skupina:
sociálne, ekonomické a právne vedyOblasť výskumu:
právo a medzinárodné vzťahyObsah študijného odboru - opis prvého stupňa
Obsah študijného odboru - opis spojeného prvého a druhého stupňa
Obsah študijného odboru - opis druhého stupňa
Štandardná dĺžka denného štúdia:
Štandardná dĺžka externého štúdia:
Obsah študijného odboru - opis tretieho stupňa
Absolvent je vedecky spôsobilý pracovať. Ovláda všetky vedecké metódy výskumu s orientáciou na aktuálne základné i osobitné problémy pracovného práva. Je vedecky pripravený riešiť aj vedecké problémy spoločné viacerým právnym odvetviam. Absolvent je spôsobilý svojím osobným vedeckým prínosom formovať ďalší rozvoj vedy pracovného práva v celonárodnom meradle. Aplikuje získané poznatky v praxi so znalosťou výberu alternatívnych riešení. Vedecký výskum orientuje na základné témy študijného odboru. Úrovňou svojich vedomostí je spôsobilý plniť úlohy vysokoškolského učiteľa.
Teoretické vedomosti (3. stupeň)
Je aktuálne zapojený do riešenia výskumných projektov, hlavne základného výskumu a publikuje vo vedeckej a odbornej právnej literatúre. Zámery svojej výskumnej práce orientuje aj na aplikačnú (legislatívnu) prax. Vedecký prínos ku všetkým pracovnoprávnym inštitútom individuálneho a kolektívneho pracovného práva.
Doplňujúce vedomosti (3. stupeň)
Základná teoretická orientácia v príbuzných odboroch pracovného práva. Prezentácia výsledkov výskumu na vedeckých podujatiach národného a medzinárodného významu.
Nosné témy jadra znalosti (3. stupeň)
Nosné témy sú zamerané na základné vedecké problémy vedy pracovného práva, akým sú napr. predmet pracovného pomeru a výkon závislej činnosti, princípy pracovného práva a zmluvná autonómia v pracovnom práve.
Študijná časť:
Komplexný teoretický základ v otázkach: Pracovné právo a jeho právna povaha, vzťah pracovného práva k iným právnym odvetviam, zmluvné typy v pracovnom práve, pracovná zmluva, centrálny právny úkon v pracovnom práve, zásada zmluvnosti, zásada rovnakého zaobchádzania, právna povaha a obsah základných povinností zamestnanca, pracovné a mzdové podmienky zamestnancov, zodpovednostné právne vzťahy, vnútropodnikové normatívne akty, kolektívne pracovné právo, kolektívne zmluvy, právna povaha štrajku a jeho medzinárodnoprávna úprava.
Vedecká časť:
Výskum aktuálneho vedeckého problému z odboru pracovné právo Etické a spoločenské stránky vedeckej práce, prezentácia výsledkov výskumu na zahraničných a domácich vedeckých podujatiach, transformácia zámerov výskumu v legislatívnej praxi, výskum hraničných medziodvetových problémov viacerých príbuzných študijných odborov (pracovné právo, občianske právo, obchodné právo). Výsledky vedeckej činnosti doktoranda majú byť prínosom pre aplikačnú prax (najmä legislatívnu prax).
Znalosti doktoranda uvedené v jadre majú mať takú úroveň, aby jednoznačne preukazovali schopnosť doktoranda samostatne vedecky pracovať.