Vypracovanie edukačných podkladov pre novo zavádzaný predmet „Talent manažment“

Základné informácie

Tematická oblasť: komisia č. 3 pre obsahovú integráciu a diverzifikáciu vysokoškolského štúdia

Názov projektu (slovenský): Vypracovanie edukačných podkladov pre novo zavádzaný predmet „Talent manažment“

Názov projektu (anglický): Elaboration of didactic materials for newly introduced subject "Talent management"

Začiatok riešenia projektu: 2019

Koniec riešenia projektu: 2021

Stav projektu: Ukončený

Číslo projektu: 012PU-4/2019

Vedúci projektu: doc. Ing. Viktória Ali Taha, PhD.

Vysoká škola: Prešovská univerzita v Prešove

Pracovisko: Fakulta manažmentu, ekonomiky a obchodu

Finančná dotácia z MŠVVaŠ SR v rámci KEGA

Finančná dotácia z MŠVVaŠ SR v rámci KEGA Kapitálové výdavky v €
Čerpané za celé obdobie riešenia projektu 12 610,00 0,00

Zoznam výstupov projektu za celé obdobie riešenia

Publikačná činnosť

Kód kategórie Konkrétny výstup, názov (ISBN, počet strán a i.)
ADE Jana Cocuľová Analysis of attitudes of talented employees towards selected factors of working life [electronic] / Jana Cocuľová. - In: Journal of Applied Management and Investments [electronic]. - ISSN 2225-3467. - Roč. 8, č. 3 (2019), s. 117-124.
ADF Jana Cocuľová Analytical view on the use of talent management in companies operating in the Slovak Republic / Jana Cocuľová. – In: Exclusive e-journal [elektronický zdroj] : economy and society and environment . - ISSN 1339-4509
AED Jana Cocuľová Analytický pohľad na prístupy k vnímaniu talent manažmentu / Jana Cocuľová.- In: Trendy v riadení ľudských zdrojov a manažmente talentov: nekonferenčný recenzovaný zborník vedeckých prác. - Prešov : Bookman, 2019. Príspevok bude zverejnený v decembri 2019.
AFC Jana Cocuľová - Ľuba Tomčíková An Analytical ovierview of leasing of talented employees/ Jana Cocuľová (50%), Ľuba Tomčíková (50%). – In: Finance, economics and tourism : political sciences, law, finance, economics and tourism: conference proceedings : international multidisciplinary scientific conferences on social sciences and arts SGEM 2019
ABD Vedecká monografia obsahujúca jedenásť kapitol. Toho času na posúdení u recenzentov. Vydanie ešte do konca roka 2019 Kap. 1. Analýza literárnych zdrojov a teoretické základy manažmentu talentov. Autor : doc. Ing. Ladislav Sojka, CSc. Kap. 2. Identifikácia talentov. Autor: PhDr. Ľuba Tomčíková, PhD. Kap. 3. Charakteristiky talentov. Autor: JUDr. Anna Burdová, PhD. Kap. 4. Metódy určovania potrieb talentov. Autor: PhDr. Daniela Bertová, PhD. Kap. 5. Implementácia manažmentu talentov v podnikateľských jednotkách. Autor: PhDr. Jana Cocuľová, PhD. Kap. 6. Výskum stavu implementácie manažmentu talentov a model manažmentu talentov. Autor: doc. Ing. Ladislav Sojka, CSc. Kap. 7. Metódy udržania talentov a vysokovýkonných pracovníkov. Autor: doc. Ing. Ladislav Sojka, CSc. Kap. 8. Trendy vo vývoji manažmentu talentov. Autor: PhDr. Ľuba Tomčíková, PhD. Kap. 9: Vzdelávanie a rozvoj talentov. Autor: doc. Ing. Juraj Tej, PhD., Mgr. Matúš Vagaš Kap. 10. Angažovanosť talentov. Autor: doc. Ing. Viktória Ali Taha, PhD. Kap. 11. Prekážky a problémy implementácie manažmentu talentov. Autor: Ing. Michaela Sirková, PhD.
ADM Cocuľová, Jana (100%): Analysis of selected talent management practices in terms of their impact on keeping talented employees in Slovak companies. Bucuresti : ISSN 1582-2559
AFD Tomčíková, Ľuba (50%); Cocuľová, Jana (50%): Leading and education of talented employees as one of the major impacts of globalization on human resources management. 2020 Žilina : ISSN 2261-2424
ADM Cocuľová, J., Svetozarovova, N., Bertová, D. 2020. Analysis of factors determining the implementation of talent management. In: Marketing and Management of Innovations. Iss. 3, 2020. ISSN 2227-6718 (on-line). ISSN 2218-4511 (print) link: https://mmi.fem.sumdu.edu.ua/sites/default/files/A424-2020.pdf
FAI Sirková, Michaela (34%); Ali Taha, Viktória (33%); Vagaš, Matúš (33%); Bednárová, Lucia (%); Birknerová, Zuzana (%): nekonferenčný vedecký zborník recenzovaných štúdií.
AED Tomčíková, Ľ. 2020. Riadenie talentov ako súčasť procesu riadenia ľudských zdrojov - priority v čase pandémie COVID-19. In: Sirková, M., Ali Taha, V., Vagaš, M. (eds.) Trendy v manažmente, manažmente ľudských zdrojov a talentov. Prešov: Bookman, s.r.o., 2020. ISBN 978-80-8165-411-4
AED Ali Taha, V., Tirpák, D. 2020. Značka zamestnávateľa ako súčasť manažmentu talentov. In: Sirková, M., Ali Taha, V., Vagaš, M. (eds.) Trendy v manažmente, manažmente ľudských zdrojov a talentov. Prešov: Bookman, s.r.o., 2020. ISBN 978-80-8165-411-4.
AED Ali Taha, V. 2020. Manažment talentov v digitálnej ére. In: Sirková, M., Ali Taha, V., Vagaš, M. (eds.) Trendy v manažmente, manažmente ľudských zdrojov a talentov. Prešov: Bookman, s.r.o., 2020. ISBN 978-80-8165-411-4.
AED Burdová, A., Bertová, D. 2020. Analýza dôležitosti talent manažmentu v organizáciách. In: Sirková, M., Ali Taha, V., Vagaš, M. (eds.) Trendy v manažmente, manažmente ľudských zdrojov a talentov. Prešov: Bookman, s.r.o., 2020. ISBN 978-80-8165-411-4.
AED Bertová, D., Burdová, A. 2020. Analytická štúdia úpravy podnikovej sociálnej politiky vo vybranej spoločnosti. In: Sirková, M., Ali Taha, V., Vagaš, M. (eds.) Trendy v manažmente, manažmente ľudských zdrojov a talentov. Prešov: Bookman, s.r.o., 2020. ISBN 978-80-8165-411-4.
AED Bertová, D., Šoltés, M. 2020. Možnosti využitia podnikovej sociálnej politiky ako nástroja pre udržanie talentovaných pracovníkov. In: Sirková, M., Ali Taha, V., Vagaš, M. (eds.) Trendy v manažmente, manažmente ľudských zdrojov a talentov. Prešov: Bookman, s.r.o., 2020. ISBN 978-80-8165-411-4.
AED Cocuľová, J. 2020. Analytický pohľad na faktory ovplyvňujúce udržanie talentovaných pracovníkov. In: Sirková, M., Ali Taha, V., Vagaš, M. (eds.) Trendy v manažmente, manažmente ľudských zdrojov a talentov. Prešov: Bookman, s.r.o., 2020. ISBN 978-80-8165-411-4.
AED Cocuľová, J. 2020. Proces vzdelávaia a rozvoja ako predpoklad retencie talentovaných pracovníkov. In: Sirková, M., Ali Taha, V., Vagaš, M. (eds.) Trendy v manažmente, manažmente ľudských zdrojov a talentov. Prešov: Bookman, s.r.o., 2020. ISBN 978-80-8165-411-4.
AED Tomčíková, Ľ. 2020. Zavádzanie virtuálnych tímov ako jeden z dopadov globalizácie a súčasnej globálnej pandémie COVID-19. In: Sirková, M., Ali Taha, V., Vagaš, M. (eds.) Trendy v manažmente, manažmente ľudských zdrojov a talentov. Prešov: Bookman, s.r.o., 2020. ISBN 978-80-8165-411-4.
AED Vagaš, M., Tej, J., Ali Taha, V., Sirková, M. 2020. Budúcnosť talent manažmentu a COVID-19. In: Sirková, M., Ali Taha, V., Vagaš, M. (eds.) Trendy v manažmente, manažmente ľudských zdrojov a talentov. Prešov: Bookman, s.r.o., 2020. ISBN 978-80-8165-411-4.
AED Sirková, M., Porvažníková, K. 2020. Skúmanie talent manažmentu a oddanosti talentovaných a vysokovýkonných zamestnancov vo finančnom sektore. In: Sirková, M., Ali Taha, V., Vagaš, M. (eds.) Trendy v manažmente, manažmente ľudských zdrojov a talentov. Prešov: Bookman, s.r.o., 2020. ISBN 978-80-8165-411-4.
AED Škerháková, V., Ferejčák, Ľ. 2020. Identifikácia talentovaných pracovníkov v kontexte ich odlíšenia od kvalifikovaných pracovníkov. In: Sirková, M., Ali Taha, V., Vagaš, M. (eds.) Trendy v manažmente, manažmente ľudských zdrojov a talentov. Prešov: Bookman, s.r.o., 2020. ISBN 978-80-8165-411-4.
AFC Bertová, D., Sojka, L. 2020. The state and problems of talent management in business entities of the Slovak Republic. In: 32nd EBES Conference Proceedings Volume II. EBES: Istanbul, Turecko. ISBN 978-605-80042-2-1, s.1012-1022.
GII Ali Taha, Viktória (16%); Bertová, Daniela (16%); Burdová, Anna (16%); Cocuľová, Jana (16%); Sirková, Michaela (8%); Sojka, Ladislav (8%); Škerháková, Veronika (8%); Tej, Juraj (4%); Tomčíková, Ľuba (4%); Vagaš, Matúš (4%): Osnovy a štruktúra prednášok a seminárov z predmetu Manažment talentov.
FAI Cocuľová, J., Bertová, D. (eds.) 2019. Manažment talentov. Stav, problémy a tendencie rozvoja. 1. vyd. Prešov: Bookman, 2019. 171 s. ISBN 978-80-8165-372-8. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=1EB520A0FC80D220190D0229B7
ACD Ali Taha, V. 2019. Angažovanosť talentovaných zamestnancov. In: Cocuľová, J., Bertová, D. (eds.). Manažment talentov. Stav, problémy a tendencie rozvoja. 1. vyd. Prešov: Bookman, 2019. 171 s. ISBN 978-80-8165-372-8. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=50FE609ECAA3CD9EE7CB01F139
ACD Bertová, D. 2019. Metódy určovania potrieb talentov. In: Cocuľová, J., Bertová, D. (eds.). Manažment talentov. Stav, problémy a tendencie rozvoja. 1. vyd. Prešov: Bookman, 2019. 171 s. ISBN 978-80-8165-372-8. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=E90F038DF6A63573E4B5F54B16
ACD Sojka, L., Sirková, M. 2019. Výskum stavu implementácie manažmentu talentov a návrh modelu manažmentu talentov. In: Cocuľová, J., Bertová, D. (eds.). Manažment talentov. Stav, problémy a tendencie rozvoja. 1. vyd. Prešov: Bookman, 2019. 171 s. ISBN 978-80-8165-372-8. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=E90F038DF6A63573E6BDF54B16
ACD Sojka, L. 2019. Analytická literárna rešerš k problematike talentu a manažmentu talentov. In: Cocuľová, J., Bertová, D. (eds.). Manažment talentov. Stav, problémy a tendencie rozvoja. 1. vyd. Prešov: Bookman, 2019. 171 s. ISBN 978-80-8165-372-8. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=E90F038DF6A63573E5B9F54B16
ACD Sojka, L., Burdová, A. 2019. Praktiky a postupy udržania talentov. In: Cocuľová, J., Bertová, D. (eds.). Manažment talentov. Stav, problémy a tendencie rozvoja. 1. vyd. Prešov: Bookman, 2019. 171 s. ISBN 978-80-8165-372-8. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=E90F038DF6A63573E1B9F54B16
ACD Škerháková, V. 2019. Charakteristiky talentovaných pracovníkov. In: Cocuľová, J., Bertová, D. (eds.). Manažment talentov. Stav, problémy a tendencie rozvoja. 1. vyd. Prešov: Bookman, 2019. 171 s. ISBN 978-80-8165-372-8. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=E90F038DF6A63573E0BFF54B16
ACD Tej, J., Vagaš, M. 2019. Vzdelávanie a rozvoj talentov. In: Cocuľová, J., Bertová, D. (eds.). Manažment talentov. Stav, problémy a tendencie rozvoja. 1. vyd. Prešov: Bookman, 2019. 171 s. ISBN 978-80-8165-372-8. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=E90F038DF6A63573E6B4F54B16
ACD Tomčíková, Ľ. 2019. Súčasné trendy a výzvy v oblasti manažmentu talentov. In: Cocuľová, J., Bertová, D. (eds.). Manažment talentov. Stav, problémy a tendencie rozvoja. 1. vyd. Prešov: Bookman, 2019. 171 s. ISBN 978-80-8165-372-8. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=E90F038DF6A63573E0BAF54B16
ACD Tomčíková, Ľ. 2019. Identifikácia talentov a špecifiká získavania talentovaných zamestnancov. In: Cocuľová, J., Bertová, D. (eds.). Manažment talentov. Stav, problémy a tendencie rozvoja. 1. vyd. Prešov: Bookman, 2019. 171 s. ISBN 978-80-8165-372-8. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=E90F038DF6A63573E4B9F54B16
ADF Tomčíková, Ľ., Cocuľová, J. 2020. Perspektívy vývoja globálneho manažmentu talentov: ako talenty zmenia stratégie riadenia ľudských zdrojov [elektronický dokument]. In: Journal of global science [elektronický dokument], Roč. 5 (2020), s. 1-7. ISSN 2453-756X. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=2A013C86CB599495CD2DA03776
ADF Cocuľová, J. 2019. Analýza vybraných faktorov pracovného života talentovaných pracovníkov/Jana Cocuľová. In: Journal of global science [elektronický dokument] . Prešov (Slovensko) : eXclusive marketing,. Roč. 4, 2019, s. 1-7. ISSN (online) 2453-756X. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=C4B2143D4F9CE149850804AEFB
ADM Tomčíková, Ľ., Svetozarovová, N., Cocuľová, J. Challenges and priorities in talent management during the global pandemic caused by COVID-19. In: Marketing and Management of Innovations [print, elektronický dokument], č. 2 (2021), s. 94-103. ISSN 2227-6718. ISSN 2218-4511. Dostupné na: https://mmi.fem.sumdu.edu.ua/sites/default/files/A479-2021-08_Tomcikova.pdf. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=530B29B90A77EF33A20B499B3B
AFC Cocuľová, J., Svetozarovová, N. 2021. Analysis of factors determining the retention of talented employees [elektronický dokument]. In: RELIK 2021: conference proceedings / Jitka Langhamrová, Jana Vrabcová (eds.). Praha: Prague University of Economics and Business, 2021, s. 92-102. ISBN 978-80-245-2429-0. Dostupné na: https://relik.vse.cz/2021/sbornik/en/toc.html. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=77832EC032A281ACD204ADADCD
AFC Tej, J., Vagaš, M. 2020. Vzdelávanie a rozvoj talentov po Covid-19. In: RELIK 2020: Reproduction of human capital - mutual links and connections. Praha: Prague University of Economics and Business, s. 559-568. ISBN 978-80-245-2394-1. Dostupné na: https://relik.vse.cz/2020/sbornik/en/toc.html. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=22798EBA0EDCE17659E611CF7B
AED Horváth, J., Vagaš, M. 2020. Analytický pohľad na aplikáciu talent manažmentu v manažérskej praxi. In: Sirková, M., Ali Taha, V., Vagaš, M. (eds.) Trendy v manažmente, manažmente ľudských zdrojov a talentov. Prešov: Bookman, s.r.o., 2020, s. 49-60. ISBN 978-80-8165-411-4. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=3A5DB038DB158FD69532A8E823
AED Vagaš, M., Tej, J. 2020. Využívanie kreatívnych metód vzdelávania pri rozvoji vysokovýkonných pracovníkov. In: Sirková, M., Ali Taha, V., Vagaš, M. (eds.) Trendy v manažmente, manažmente ľudských zdrojov a talentov. Prešov: Bookman, s.r.o., 2020, s. 108-123. ISBN 978-80-8165-411-4. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=3A5DB038DB158FD6973AA8E823
AED Vagaš, M., Horváth, J. 2020. Teoretické prístupy k talentu a ich implikácie na riadenie talent manažmentu. In: Sirková, M., Ali Taha, V., Vagaš, M. (eds.) Trendy v manažmente, manažmente ľudských zdrojov a talentov. Prešov: Bookman, s.r.o., 2020, s. 124-136. ISBN 978-80-8165-411-4. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=3A5DB038DB158FD69738A8E823
AAB Vagaš, M., Tej, J. 2021. Talentovaní a vyskovýkonní zamestnanci vo vzťahu k organizačnej oddanosti. Prešov: Bookman, 2021, 63 s. ISBN 978-80-8165-432-9. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=240D82286EC66312F6474ACBFC
AFC Bertová, D., Cocuľová, J., Svetozarovová, N., Šoltés, M. 2020. Dokáže relačná forma odmien ako kontinuum total rewards mixu ovplyvňovať talentovaných zamestnancov? – analytická štúdia. In: RELIK 2020: Reproduction of human capital - mutual links and connections. Praha: Prague University of Economics and Business, s. 1-10. ISBN 978-80-245-2394-1. Dostupné na: https://relik.vse.cz/2020/sbornik/en/toc.html. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=9930497010029B5A272AFCA920
AFC Bertová, D., Cocuľová, J. 2021. Vnímanie zamestnaneckých výhod medzi generáciami X, Y, Z. In: RELIK 2021: Reproduction of human capital - mutual links and connections : conference proceedings. Praha: Prague University of Economics and Business, 2021, s. 63-72. ISBN 978-80-245-2429-0. Dostupné na: https://relik.vse.cz/2021/sbornik/en/toc.html.
ADC Tej, J., Vagaš, M., Ali Taha, V., Škerháková, V., Harničárová, M. 2021. Examining HRM practices in relation to the retention and commitment of talented employees. In: Sustainability, Roč. 13, č. 24. Bazilej, (2021), s. 1-18. Art. No. 13923. ISSN 2071-1050. Dostupné na: https://www.mdpi.com/2071-1050/13/24/13923. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=E1FF2EA0965A7DA5F9CE0201A3
ACB Ali Taha, V. , Sojka, L., Tej, J. Bertová, D., Burdová, A., Cocuľová, J., Harničárová, M., Škerháková, V., Tomčíková, Ľ., Vagaš, M. 2021. Manažment talentov – súčasné výzvy a trendy. Nové Zámky : DMC, 2021. 164 s. ISBN 978-80-973917-2-0. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=E1FF2EA0965A7DA5F0C20201A3
AAB Škerháková, V., Ali Taha, V. 2021. Multidimenzionálne hodnotenie organizačnej výkonnosti nemocníc a angažovanosť ako prediktor individuálnej výkonnosti zamestnancov v zdravotníctve. Prešov: Prešovská univerzita v Prešove vo Vydavateľstve Prešovskej univerzity, 2021. ISBN 978-80-555-2829-8. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioFormChildCG2BO&sid=78EA7041B85B7B09C8A21A8FE3&seo=CREP%C4%8C-detail-kniha
ADF Škerháková, V., Harničárová, M., Tirpák, D. 2021. Talent development in time of COVID-19 prevention measures in the slovak republic organizations. In: Journal of management and business: research and practice, roč. 13, č. 2. ISSN 1339-9381. Dostupné na: http://www.journalmb.eu/JMB/article/view/32
ADE Cocuľová, J., Tomčíková, Ľ. 2020. Analytical view of the use of a modern management method: Talent management in the selected tourism companies in the Slovak Republic [print, elektronický dokument]. In: Journal of advances in management research, Roč. 18, č. 2 (2020), s. 57-64. ISSN 0972-7981. ISSN 2049-3207. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=3774F7ED33EEDF4A5F63A9D2F5
AED Sirková, M., Krššák, M. 2019. Analýza talent manažmentu v súvislosti s talentovo orientovanou podnikovou kultúrou. In: Sirková, M., Sojka, L., Vagaš, M. (eds.) Trendy v riadení ľudských zdrojov a manažmente talentov [elektronický dokument] : nekonferenčný vedecký zborník recenzovaných štúdií. Prešov: Bookman, 2019, s. 78-88. ISBN 978-80-8165-375-9. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=71CC5F4445049D8B51C157387C
AED Sirková, M., Ali Taha, V., Tej, J. 2019. Rozvoj talent manažmentu v slovenských spoločnostiach. In: Sirková, M., Sojka, L., Vagaš, M. (eds.) Trendy v riadení ľudských zdrojov a manažmente talentov [elektronický dokument] : nekonferenčný vedecký zborník recenzovaných štúdií. Prešov: Bookman, 2019, s. 89-107. ISBN 978-80-8165-375-9. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=71CC5F4445049D8B57C657387C
AED Košíková, M., Loumová, V., Vašaničová, P. 2019. Vývoj globálneho indexu ľudského kapitálu. In: Sirková, M., Sojka, L., Vagaš, M. (eds.) Trendy v riadení ľudských zdrojov a manažmente talentov [elektronický dokument] : nekonferenčný vedecký zborník recenzovaných štúdií. Prešov: Bookman, 2019, s. 157-169. ISBN 978-80-8165-375-9. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=F57F75C52F24BBACCFEC20D78E
AED Košíková, M., Vašaničová, P., Loumová, V. 2019. Ľudský kapitál na Slovensku v porovnaní s krajinami európskeho priestoru. In: Sirková, M., Sojka, L., Vagaš, M. (eds.) Trendy v riadení ľudských zdrojov a manažmente talentov [elektronický dokument] : nekonferenčný vedecký zborník recenzovaných štúdií. Prešov: Bookman, 2019, s. 170-180. ISBN 978-80-8165-375-9. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=F57F75C52F24BBACC1EF20D78E
AED Pavlišinová, K., Škerháková, V. 2019. Odliv mozgov a únik talentovaných pracovníkov do zahraničia. In: Sirková, M., Sojka, L., Vagaš, M. (eds.) Trendy v riadení ľudských zdrojov a manažmente talentov [elektronický dokument] : nekonferenčný vedecký zborník recenzovaných štúdií. Prešov: Bookman, 2019, s. 233-243. ISBN 978-80-8165-375-9. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=71CC5F4445049D8B54C157387C
ADF Tomčíková, Ľ. 2019. Challenges and trends in the modern talent management [elektronický dokument]. In: Journal of global science, Roč. 4, č. 2 (2019), s. 1-7. ISSN 2453-756X. Dostupné na: http://www.jogsc.com/pdf/2019/2/challenges.pdf. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=FD287398550734C842B27AADA0
ADE Tomčíková, Ľ. 2020. Education and development of talented employees in relation to the performance of multinational organizations with regard to globalization [print]. In: Journal of Applied Economic Sciences, Roč. 15, č. 3 (2020), s. 570-578. ISSN 2393-5162. ISSN 1843-6110. Dostupné na: http://cesmaa.org/Docs/Fall/JAES%20VolumeXV%20Issue3(69)Fall2020_6.pdf. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=2A013C86CB599495CC22A03776
ADE Cocuľová, J., Tomčíková, Ľ. 2020. Analytical view of the use of a modern management method: Talent management in the selected tourism companies in the Slovak Republic [print, elektronický dokument]. - In: Journal of advances in management research, Roč. 18, č. 2 (2020), s. 57-64. ISSN 0972-7981. ISSN 2049-3207. Dostupné na: https://journals.aserspublishing.eu/jarm/article/view/6005. Odkaz v CREPČ: https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=3774F7ED33EEDF4A5F63A9D2F5
AFC Škerháková, V., Korba, P., Harničárová, M., Ali Taha, V. 2022. Talent retention: analysis of the antecedents of talented employees’ intention to stay in the organizations. In: 7th International Scientific Conference: Economics, Management, Finance and Social Attributes of Economic Sytems (EMFSA 2022), July 7-10, 2022. Pula. Článok je momentálne v recenznom konaní. Sken akceptačného listu je v prílohe.
AFH Ali Taha, V. 2021. Manažment talentov a angažovanosť zamestnancov v podmienkach zdravotníctva. In: Súčasnosť a predikcie zmien v personálnom manažmente: Zborník abstraktov z 1. medzinárodnej vedeckej konferencie. Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave, 2021 s. 10. ISBN ISBN 978-80-572-0198-4. Výstup nie je zatiaľ evidovaný v CREPČ.

Ohlasy

Názov kategórie Konkrétny názov
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS Tomčíková, Ľ., Svetozarovová, N., Cocuľová, J. Challenges and priorities in talent management during the global pandemic caused by COVID-19. In: Marketing and Management of Innovations [print, elektronický dokument], č. 2 (2021), s. 94-103. ISSN 2227-6718. ISSN 2218-4511.

Iné výstupy (napr. e-learning, webové stránky, virtuálne laboratórium, školenia, kurzy, workshop a pod.)

Názov výstupu Opis výstupu Link
1. medzinárodná vedecká konferencia "Súčasnosť a predikcie zmien v personálnom manažmente" organizovaná SAAPM v spolupráci s OEŘSI ČAZV (16 – 17.9.2021) Prezentácia a výmena poznatkov s akademickými pracovníkmi zaoberajúcimi sa riadením ľudských zdrojov https://www.cazv.cz/konference-sucasnost-a-predikcie-zmien-v-personalnom-manazmente/

Záverečné hodnotenie príslušnej komisie KEGA

Splnil ciele výborne.

Filter

Filter