31.03.2024 Posledná aktualizácia záznamu, nahlásiť chybu.

Andrea Botíková (doc., PhDr., PhD., MPH) ID: 82796367514 EduID: 302245969

Aktuálne zamestnania k 31.03.2024

Trnavská univerzita v Trnave (od 01.05.2006)

• Vysoká škola: Trnavská univerzita v Trnave
• Fakulta: Fakulta zdravotníctva a sociálnej práce
• Zaradenie zamestnanca: Docent
• Začiatok pracovného pomeru: 01.05.2006

Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave (od 01.10.2023)

• Vysoká škola: Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave
• Fakulta: Fakulta zdravotníckych vied
• Zaradenie zamestnanca: Docent
• Začiatok pracovného pomeru: 01.10.2023

Informácia o skončených zamestnaniach do 31.03.2024

Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave (do 30.06.2016)

• Vysoká škola: Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave
• Zaradenie zamestnanca: Docent
• Rozsah pracovného pomeru: 30%
• Začiatok pracovného pomeru: 02.04.2016
• Koniec pracovného pomeru: 30.06.2016

Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave (do 15.09.2016)

• Vysoká škola: Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave
• Zaradenie zamestnanca: Docent
• Rozsah pracovného pomeru: 5%
• Začiatok pracovného pomeru: 01.07.2016
• Koniec pracovného pomeru: 15.09.2016

Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave (do 30.06.2017)

• Vysoká škola: Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave
• Zaradenie zamestnanca: Docent
• Rozsah pracovného pomeru: 30%
• Začiatok pracovného pomeru: 16.09.2016
• Koniec pracovného pomeru: 30.06.2017

Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave (do 30.06.2018)

• Vysoká škola: Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave
• Zaradenie zamestnanca: Docent
• Rozsah pracovného pomeru: 30%
• Začiatok pracovného pomeru: 15.09.2017
• Koniec pracovného pomeru: 30.06.2018

Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave (do 21.09.2018)

• Vysoká škola: Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave
• Zaradenie zamestnanca: Docent
• Rozsah pracovného pomeru: 5%
• Začiatok pracovného pomeru: 01.07.2018
• Koniec pracovného pomeru: 21.09.2018

Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave (do 31.10.2020)

• Vysoká škola: Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave
• Zaradenie zamestnanca: Docent
• Rozsah pracovného pomeru: 30%
• Začiatok pracovného pomeru: 22.09.2018
• Koniec pracovného pomeru: 31.10.2020

Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave (do 30.06.2022)

• Vysoká škola: Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave
• Fakulta: Fakulta zdravotníckych vied
• Zaradenie zamestnanca: Docent
• Rozsah pracovného pomeru: 30%
• Začiatok pracovného pomeru: 01.11.2020
• Koniec pracovného pomeru: 30.06.2022

Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave (do 30.09.2022)

• Vysoká škola: Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave
• Fakulta: Fakulta zdravotníckych vied
• Zaradenie zamestnanca: Docent
• Rozsah pracovného pomeru: 5%
• Začiatok pracovného pomeru: 01.07.2022
• Koniec pracovného pomeru: 30.09.2022

Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave (do 30.06.2023)

• Vysoká škola: Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave
• Fakulta: Fakulta zdravotníckych vied
• Zaradenie zamestnanca: Docent
• Rozsah pracovného pomeru: 30%
• Začiatok pracovného pomeru: 01.10.2022
• Koniec pracovného pomeru: 30.06.2023

Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave (do 30.09.2014)

• Vysoká škola: Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave
• Zaradenie zamestnanca: Odborný asistent
• Rozsah pracovného pomeru: 5%
• Začiatok pracovného pomeru: 01.07.2014
• Koniec pracovného pomeru: 30.09.2014

Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave (do 30.06.2015)

• Vysoká škola: Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave
• Zaradenie zamestnanca: Odborný asistent
• Rozsah pracovného pomeru: 60%
• Začiatok pracovného pomeru: 01.10.2014
• Koniec pracovného pomeru: 30.06.2015

Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave (do 30.09.2015)

• Vysoká škola: Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave
• Zaradenie zamestnanca: Odborný asistent
• Rozsah pracovného pomeru: 5%
• Začiatok pracovného pomeru: 01.07.2015
• Koniec pracovného pomeru: 30.09.2015

Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave (do 01.04.2016)

• Vysoká škola: Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave
• Zaradenie zamestnanca: Odborný asistent
• Rozsah pracovného pomeru: 30%
• Začiatok pracovného pomeru: 01.10.2015
• Koniec pracovného pomeru: 01.04.2016

Univerzita Komenského v Bratislave (do 06.04.2021)

• Vysoká škola: Univerzita Komenského v Bratislave
• Fakulta: Jesseniova lekárska fakulta v Martine
• Zaradenie zamestnanca: Zamestnanec vykonávajúci činnosti VŠ učiteľa mimo prac. pomeru
• Rozsah pracovného pomeru: 4.83%
• Začiatok pracovného pomeru: 09.03.2021
• Koniec pracovného pomeru: 06.04.2021

Univerzita Komenského v Bratislave (do 17.10.2022)

• Vysoká škola: Univerzita Komenského v Bratislave
• Fakulta: Jesseniova lekárska fakulta v Martine
• Zaradenie zamestnanca: Zamestnanec vykonávajúci činnosti VŠ učiteľa mimo prac. pomeru
• Rozsah pracovného pomeru: 5%
• Začiatok pracovného pomeru: 20.09.2022
• Koniec pracovného pomeru: 17.10.2022

Aktuálne garantovania

Trnavská univerzita v Trnave (ošetrovateľstvo)

• Vysoká škola: Trnavská univerzita v Trnave
• Fakulta: Fakulta zdravotníctva a sociálnej práce
• Názov programu: ošetrovateľstvo
• Forma štúdia: denná
• Stupeň štúdia: 5

Trnavská univerzita v Trnave (ošetrovateľstvo)

• Vysoká škola: Trnavská univerzita v Trnave
• Fakulta: Fakulta zdravotníctva a sociálnej práce
• Názov programu: ošetrovateľstvo
• Forma štúdia: denná
• Stupeň štúdia: 2

Informácia o skončených garantovaniach

Trnavská univerzita v Trnave (ošetrovateľstvo)

• Vysoká škola: Trnavská univerzita v Trnave
• Fakulta: Fakulta zdravotníctva a sociálnej práce
• Názov programu: ošetrovateľstvo
• Forma štúdia: externá
• Stupeň štúdia: 5

Tento výpis z registra zamestnancov má informatívny charakter. Údaje boli naposledy aktualizované k 31.03.2024. Pri spracúvaní osobných údajov uvedených v tomto výpise je potrebné postupovať v súlade so zákonom č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Aktuálny výpis zobrazuje stav k dátumu aktualizácie údajov. Úplný výpis zobrazuje aj skončené zamestnania a informácie o predchádzajúcom garantovaní.